1.讲主观 工作服,不讲客观。
依蒙在客观因素不利的情况下 工作服生产厂家,要发挥主观能动性,通过主观女里勇敢的去客服客观存在的不利因素,战胜客观困难,达到超越境界。
2.讲内因 工作服出售,不讲外因。
在外部条件有困难的环境中 工作服现货,依蒙要强调内在责任感,通过创新千方百计地突破外部条件约束,有内在激情地去完成任务。
3.讲领导,不讲员工。
面对工作中的困难和责任,依蒙讲领导的作为。领导要追问自己是不是已经尽到了后的努力,创造性地带领和引导员工开展工作。
4.讲自己,不讲别人,依蒙做事的总原则是:“没有完成的工作,只有自己的责任,没有别人的理由
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把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的正品率。
面料检验包括外观质量和内在质量两大方面。外观上主要检验面料是否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还应注意是否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在检验中均需用标记注出,在剪裁时避开使用。
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