北京百奇知识产权代理有限公司，始创于1998年，公司自创立以来，已有十年的历程，在激烈的市场竞争中，历经坎坷与风雨，凭借我们坚忍不拔的创业精神和专业严谨的服务态度，在市场中树立了良好的口碑，曾为数百个行业,数万家企业成功注册了商标，为企业在知识产权保护方面保驾护航，为国家弘扬知识产权保护意识起到了积极的推动作用。 成为行业是我们百奇人的梦想，也是我们所有百奇人坚持不懈，努力奋斗的方向，相信在不远的将来，百奇人会为实现目标而激动不已。 百奇以“为企业提供知识产权服务”为载体，帮助员工实现个人价值，帮助企业创立和保护国际品牌为使命，为实现这一目标，我们不断创新，推陈出新，在企业内部管理上我们建立了一整套完善的人力资源管理体系和流程与职能管理相结合的管理模式，培养人才、开发人才、留住人才是我们发展的基础，我们致力营造真诚、宽容、理解、合作、宽松的文化氛围,为员工搭建了良好的自我发展平台。为了更好地服务员工和客户，让员工和客户真正满意，我们成立了经理办公委员会、群策群力小组和攻关小组这三个极具效率的沟通组织，及时解决公司内部员工的投诉、建议和公司外部客户的需求、不满及市场动态等问题。通过这三个沟通组织，快速反应解决问题，真正做到了使企业、员工、客户和市场形成一个完整的利益共同体,为我们共同的远景目标团结一致、努力拼搏。“成为行业”是我们百奇人追求的目标，我们积极进取，共同成长，直至优秀而，成为同行竞相追逐、效仿的楷模和典范。 百奇还聚集了许多商标、知识产权及法律领域的专业人才，这些专业人才已在知识产权领域工作多年，具有丰富的理论和实践经验，我司涉外代理部与世界多个国家和地区的律师事务所建立了长期稳定的业务合作关系，并与国际及地区间的知识产权组织保持密切关系。我们愿意与国内、国外客户建立广泛的关系，进行良好的合作，为客户提供优质，高效的法律服务。 百奇经营宗旨：满意客户、服务社会、成长企业、机会员工。 百奇经营信念：推广真诚、追求。 百奇经营方针：专业经营、诚信服务。 百奇精神：以自己希望得到服务的标准提供服务。 百奇团队观：蚂蚁的伟大在于他们渺小无私的合作 百奇工作观：痛苦的体验，快乐地成长 百奇经理精神：员工的成长是经理人大的成功。 百奇价值观：真诚、理解、沟通、合作。